Naturalnie zaangażowana w proces ciągłego rozwoju przemysłowego, MICROSTEEL wdraża odpowiedzialne praktyki ukierunkowane na systematyczną poprawę warunków i relacji w pracy oraz ograniczanie wpływu działalności na środowisko naturalne.
Poprawa relacji i warunków pracy
MICROSTEEL wdrożył System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (SZBHP), oparty na uwzględnieniu czterech kluczowych wymiarów: ludzkiego, organizacyjnego, społecznego oraz ekonomicznego.
Wymiar ludzki
Dążąc do ograniczenia liczby wypadków przy pracy oraz poprawy zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, MICROSTEEL:
zachęca pracowników do aktywnego udziału w życiu firmy, podejmuje działania na rzecz ograniczania absencji, wspiera zdrowie psychiczne w organizacji oraz inwestuje w rozwój kompetencji zespołów.
Wymiar organizacyjny
MICROSTEEL wzmacnia skuteczność swojej organizacji poprzez jasne określenie ról i odpowiedzialności na wszystkich szczeblach zarządzania oraz przewidywanie zmian oraz planowanie działań operacyjnych i strategicznych.
Wymiar społeczny
MICROSTEEL aktywnie działa na rzecz rozwoju aspektu społecznego, budując kulturę bezpieczeństwa i odpowiedzialności. Szczególny nacisk kładziemy na:
- Równość zawodową kobiet i mężczyzn — roczny wskaźnik równości za 2024 rok, zadeklarowany w 2025 roku, wynosi 93/100;
- Integrację zawodową oraz utrzymanie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami i pracowników doświadczonych wiekowo;
- Przeciwdziałanie wszelkim formom dyskryminacji w procesach rekrutacji, zatrudnienia i dostępu do szkoleń;
- Poszanowanie prawa do „bycia offline”, w tym wdrażanie rozwiązań regulujących korzystanie z narzędzi cyfrowych.
Ograniczanie naszego wpływu na środowisko
W obszarze ochrony środowiska celem MICROSTEEL jest łączenie rozwoju firmy z kontrolą jej wpływu ekologicznego. Kluczowe kierunki działań obejmują:
- System przetwarzania i recyklingu ścieków z procesów badań penetracyjnych i radiograficznych w zakładzie Vern-sur-Seiche, umożliwiający ograniczenie zużycia wody wodociągowej oraz redukcję ilości ścieków przekazywanych do obróbki poza zakładem;
- Zbiórkę i neutralizację ścieków kwaśnych i zasadowych przez certyfikowane centra przetwarzania;
- Segregację odpadów (kontenery na karton, papier i złom, zbiórka odpadów ceramicznych, utylizacja odpadów niebezpiecznych przez uprawnione podmioty);
- Utrzymanie i monitoring instalacji oczyszczania powietrza w celu kontroli emisji do atmosfery;
- Kontrolę poziomu hałasu w otoczeniu zakładów.
